Clik here to view.
Einde arbeidsovereenkomst tijdens ziekte werknemer
De beëindiging van arbeidsovereenkomsten tijdens ziekte is voor veel werkgevers binnen het MKB nog steeds een onderwerp waarin veel mis gaat. Ik zie dat dagelijks binnen mijn advieswerk, maar ook in de...
View ArticleClik here to view.
Riskante ontslagsituaties tijdens ziekte
In mijn vorige column heb ik beschreven hoe een ontslagprocedure tijdens ziekte van de werknemer vaste dienst verloopt. Er zijn echter ontslagsituaties die een stuk moeilijker af te handelen zijn door...
View ArticleClik here to view.
2 jaar ziek: hoge ontslagvergoeding
Wie kent ze niet? Die verjaardagspartijen waar iemand vertelt over een conflict met zijn werkgever; gevolgd door ontslag. En de dan altijd aanwezige “deskundige” die weet dat je dan zeker een flinke...
View ArticleClik here to view.
Kluizenaars of collega’s
HNW staat om meerdere redenen volop in de aandacht. De voordelen en de nadelen worden in diverse blogs en artikelen breed uitgemeten. Toch roept dat ook de vraag op naar richting gevende antwoorden...
View ArticleClik here to view.
Nieuwe Werken verplicht invoeren?
Werknemers moeten het recht krijgen om zelf hun werktijden flexibel in te richten. Dat voorstel heeft minister Kamp afgelopen week uitgebracht. Werkgevers worden in zijn visie verplicht daaraan mee te...
View ArticleClik here to view.
Duurzame inzetbaarheid: onzin?
Er wordt veel over geschreven en de overheid geeft er hoge subsidiebedragen aan uit: duurzame inzetbaarheid. Maar wat is het voordeel voor de werkgever? Lees meer…..
View ArticleClik here to view.
Ziek = ziek? Mooi niet!
Langdurig ziekteverzuim is zowel organisatorisch als financieel een grote last voor werkgevers. “Ziek is ziek”, dat is een onontkoombaar feit. Toch kent nog steeds veel ziekteverzuim geen medische...
View ArticleClik here to view.
Drie vuistregels om ‘schoolzieke’ medewerkers aan te pakken
Als medewerkers ongemotiveerd zijn en zich vaak ziek melden, dan is er meestal meer aan de hand. Zelfstandig HR-adviseur Simon Stoltz zet de drie vuistregels op een rij voor het aanpakken van...
View ArticleClik here to view.
Succesvolle verzuimpreventie door verzekeraars onmogelijk
Vandaag meldt het CPB (Centraal Plan Bureau) dat het voorkomen van ziekteverzuim bij private verzekeraars niet in betere handen is dan bij het UWV. Op voorhand was duidelijk dat de overgang naar...
View ArticleClik here to view.
Werkgever kan werkstress herkennen en voorkomen
Werkstress kost kapitalen In 2012 kostte werkstress het bedrijfsleven zo’n 2,2 miljard euro. Inmiddels heeft een op de acht medewerkers last van werkstress. Dat betekent binnen uw organisatie of...
View Article